Alternant Gestionnaire RH Prévoyance H/F - Institut Curie
- Paris - 75
- Alternance
- Institut Curie
Les missions du poste
L'Institut Curie recrute un(e) Gestionnaire RH Prévoyance, dans le cadre d'une alternance sur les site de Paris et Saint-Cloud.Durée : 12 moisLocalisation : Paris 5ème / Saint-Cloud (92)Rémunération : entre 933€ et 1867€ brut mensuelVos missions :Dans le respect de la législation, des dispositions conventionnelles, des accords d'entreprise et d'établissement et de la politique RH de l'EH, le/la Gestionnaire RH-IJSS gère et assure le suivi des dossiers IJSS (Indemnité Journalières de Sécurité Sociale) de l'ensemble des personnels de l'Ensemble hospitalier.Il/elle assure le rôle d'accompagnement auprès de l'équipe Paie et administration du personnel, dans le suivi des dossiers d'arrêts d'absence de Sécurité Sociale. Il/elle réalise, en paie, l'ensemble des rapprochements comptables des IJSS.Le/la Gestionnaire RH-IJSS participe à des projets transversaux ou spécifiques au service et effectue une (ou des) activité(s) complémentaire(s) à celles décrites dans la fiche emploi.Vos principales activités :Objectif principal : Gestion et suivi des dossiers d'IJSSGarantir la qualité de suivi des dossiers d'arrêts d'absence de Sécurité Sociale (Ensemble des personnels de l'EH)Effectuer le déclaratif des dossiers d'arrêts de travail (attestations de salaire événementielles via DSN ou via Net-Entreprises)Gérer et suivre les dossiers d'arrêts de travail en lien avec la Sécurité Sociale (appeler / contacter / relancer les CPAM pour analyser et débloquer les dossiers en anomalie ou non remboursés)Effectuer les liens de suivi avec les Gestionnaires Paie et assurer le partage d'informationsExtraire les bordereaux de remboursement de la Sécurité SocialeEffectuer les liens de suivi avec les Gestionnaires Paie et assurer le partage d'informationsContrôler la fiabilité du calcul des IJSS (précomptes VS remboursements CPAM) et effectuer les saisies de rapprochement comptable des IJSS sur le logiciel de paie (via le module dédié)Effectuer des points réguliers avec l'encadrement d'équipe et les Pôles Comptabilité et Contrôle de gestion socialeExtractions et reporting et consolidation des donnéesEtablir avec l'encadrement de l'équipe, les procédures et modes opératoires liés aux IJSS