Recrutement Sipia - la Providence

Agent de Service Hospitalier H/F - Sipia - la Providence

  • Gennes-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • Sipia - la Providence
Publié le 8 août 2026
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Les missions du poste


EHPAD - Poste à 50 %Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Agent de Service Hôtelier (H/F) à 50 % pour intervenir au sein de notre EHPAD.L'EHPAD, La Providence, est un établissement familial situé en milieu rural à Gennes/Seiche, accueillant 56 résidents.Vos missionsVous participez au bien-être et au confort des résidents en assurant notamment :- L'entretien et l'hygiène des chambres et des espaces communs ;- La participation aux activités hôtelières de l'établissement ;- Le service des repas selon l'organisation de l'établissement ;- La plonge et l'entretien du matériel si nécessaire ;- Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de l'établissement ;- Une attention particulière au bien-être et au confort des résidents.Organisation du poste- Temps de travail : 50 %- Prise de poste : 1er octobre 2026- Travail : 1 week-end sur 2- Horaires selon le planning de l'établissement.Profil recherchéNous recherchons une personne :- Sérieuse, dynamique et organisée ;- Attentive au bien-être des personnes âgées ;- Respectueuse des règles d'hygiène et des protocoles ;- Ayant le sens du travail en équipe ;- Faisant preuve de discrétion, de bienveillance et de disponibilité.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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