Valet - Femme de Chambre Hôtellerie H/F - France Travail

Offre d'emploi - Femme / Valet de chambre (H/F) - CDI 104h/moisRejoignez notre équipe !Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Femme / Valet de chambre (H/F) en CDI à temps partiel (104 heures par mois).Poste basé à Mont-de-Marsan (40)Vos missionsAu sein de nos deux hôtels, vous serez chargé(e) de :Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres après le départ des clients.Effectuer l'entretien des parties communes.Veiller au respect des procédures d'hygiène et des standards de qualité.Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge.Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.Contribuer à offrir une expérience irréprochable à nos clients.Profil recherchéVous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe.Une première expérience en hôtellerie est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service.ConditionsContrat : CDI - 104 heures par moisTravail réparti sur 2 hôtels situés à Mont-de-Marsan.Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon un planning tournant.Prise de poste dès que possible.Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe conviviale et bienveillante.Un environnement de travail stable.Une entreprise à taille humaine où la qualité de service et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez nous votre CV et venez nous rencontrer !

Experience: 3 MoisCompétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.