Auxiliaire de Puériculture - Mairie d'Epinay-Sous-Senart H/F - Communes

La Ville d'Épinay-sous-Sénart recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent (contrat de 3 mois) au sein de sa crèche collective.Intégré(e) à la Maison de la Petite Enfance et rattaché(e) à la Direction Petite Enfance, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accueil et l'accompagnement des enfants de 4 mois à l'entrée en école maternelle. Sous l'autorité de la Responsable de la crèche collective, vous participerez à la prise en charge globale de l'enfant en veillant à son bien-être, à sa sécurité et à son développement. Vous contribuerez également à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure, dans un environnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de chaque enfant.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260626001899-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les « savoirs » : Respecter le règlement intérieur de la collectivité et le fonctionnement de la structure S'impliquer dans le projet pédagogique de la structure et le projet social de la collectivité Etre disponible et vigilant afin d'assurer la sécurité de chaque enfant Technique d'écoute active, de communication et d'observation. Technique de régulation et de résolution de conflits. Les » savoir-faire » : Savoir accueillir un groupe d'enfants tout en considérant les capacités et les spécificités de chacun Aménager l'espace de vie des enfants accueillis de façon adaptée à leur âge, à leurs besoins, à leurs rythmes Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la relation afin d'offrir un accueil de qualité au jeune enfant et à ses parents Savoir proposer et des développer des capacités créatrices. Notion d'ergonomie Les « savoir-être » : Instaurer un climat serein et de confiance propice au bon accueil du jeune enfant Savoir rester professionnel sans émettre de jugement. Capacités d'adaptation face aux situations. Se former Participer activement aux différentes réunions d'équipe Travailler en équipe : réfléchir, échanger, partager, s'investir, se compléter, s'entraider Etre accueillant et dynamique. Savoir transmettre et reformuler.