Directeur Général Adjoint - Valdahon H/F - Communes

Rejoindre la Ville de Valdahon, c'est intégrer une collectivité à taille humaine où les responsabilités sont variées, les circuits de décision sont courts et les projets se concrétisent rapidement.Vous bénéficierez d'un poste particulièrement formateur, offrant une vision globale du fonctionnement d'une commune et permettant de développer des compétences dans des domaines variés : administration générale, ressources humaines, finances publiques, affaires juridiques, organisation et gestion de projets.Vous rejoindrez une équipe investie, attachée à la qualité du service public, où l'autonomie, l'engagement, la polyvalence et la montée en compétences sont encouragés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260806000306-directeur-general-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Exigences requises:Niveau requis : Formation supérieure de niveau Bac +4 à 5Formation souhaitée :- Droit - Droit des collectivités territoriales - Administration publique - ou diplôme équivalentExpérience :Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative, acquise dans une collectivité territoriale, un établissement public ou une structure privée, vous ayant permis de développer des compétences transférables en matière de pilotage, de management, d'organisation, de conduite de projets et d'environnement juridique ou administratif.Connaissances :Vous maîtrisez ou vous êtes en capacité de maîtriser :- le fonctionnement des collectivités territoriales - le droit des collectivités territoriales - le fonctionnement des assemblées délibérantes - le statut de la fonction publique territoriale.Des connaissances en :- ressources humaines - finances publiques locales - commande publiqueseront appréciées.À défaut, une réelle appétence pour ces domaines et la volonté de développer rapidement ces compétences sont attendues.Savoir-faire :- qualités rédactionnelles reconnues ;- esprit d'analyse et de synthèse ;- capacité d'organisation et de priorisation ;- aptitude à conduire des projets ;- capacité à travailler en transversalité ;- aisance relationnelle ;- maîtrise des outils bureautiques.Savoir être :Vous êtes reconnu(e) pour :- votre sens du service public ;- votre rigueur ;- votre discrétion professionnelle ;- votre loyauté ;- votre autonomie ;- votre capacité d'adaptation ;- votre curiosité intellectuelle ;- votre capacité à apprendre ;- votre esprit d'équipe ;- votre sens de l'initiative ;- votre aptitude à proposer des solutions.