Responsable du Pôle Concessions et Cimetières - Communaute d'Agglomeration de Chalons en Champagne H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Châlons-en-Champagne - 51
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Au sein du service funéraire, le Responsable du pôle concessions et cimetières assure le pilotage du pôle concessions et cimetières et contribue à la qualité du service public rendu aux usagers. Véritable référent technique, administratif et réglementaire, il encadre les équipes, coordonne les activités du pôle et accompagne les évolutions du service dans un environnement exigeant et humain.ACTIVITES PRINCIPALES :- Piloter et coordonner l'activité du pôle concessions et cimetières en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et le respect des orientations de la collectivité- Encadrer et accompagner les équipes dans l'organisation quotidienne des activités, le développement des compétences et la conduite du changement- Assurer la gestion administrative et réglementaire des concessions funéraires, des cimetières et des opérations funéraires, dans le respect de la législation en vigueur- Apporter une expertise juridique et technique à la direction et aux équipes sur l'ensemble des questions liées au domaine funéraire. Conditions et environnement de travail- Horaires de travail variables selon le lieu de travail - Astreintes funéraires- Travail du lundi au vendredi (samedi ponctuellement)- Port de charges- Travail en binôme avec le responsable du crématorium
Le profil recherché
Diplôme de conseiller funéraire et/ou maître de cérémonie exigéHabitations funéraires et permis B exigésExpérience sur un poste similaire souhaitéeSavoirs Maitrise de la réglementation funéraire et de la gestion des cimetières Capacité à encadrer, mobiliser et accompagner une équipeSavoirs faire Maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation et capacité à conduire plusieurs projets simultanément Capacités rédactionnelles Notions juridiquesSavoir être Etre force de proposition Qualités d'écoute et d'empathie Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et aptitude à travailler