Chef d'Équipe en Charge de la Propreté Urbaine - Noisy·le-Sec H/F - Communes

Au sein de la Direction de l'environnement et cadre de vie, le.la responsable d'équipe participe à la planification quotidienne et à l'encadrement sur le terrain de l'équipe de la régie propreté urbaine, selon les directives du chef de service propreté urbaine et voirie.
L'agent.e planifie et coordonne les interventions de nettoyage et d'entretien des espaces publics.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Suivi et coordination :

Entretien des parcs (nettoyage et vidage corbeilles)
Enlèvement des graffitis et nettoyage des lieux publics au nettoyeur haute pression
Entretien des extérieurs des bâtiments municipaux
Ramassage de dépôts sauvages (notamment sacs OM)
Festivités (heures supplémentaires en fonction des besoins)
Nettoyage mensuel des cours écoles (y compris le ramassage des feuilles mortes l'automne)
Déneigement / salage en ville sur la période hivernale
Gestion des stocks de fournitures, du petit matériel et du parc de véhicule
Création des bons répétitifs mensuels et clôture des interventions sur le logiciel Atal
Renseignement des tableaux de suivi
Demande de devis auprès des fournisseurs

Gestion du personnel :

Elaboration des plannings d'intervention de l'équipe
Suivi sur le terrain des équipes (contrôle des missions confiées, identification des besoins en fournitures et matériel)
Gestion des priorités
Remontée d'informations et compte rendu de terrain auprès du chef de service

Connaissances :

Techniques de management opérationnel
Techniques de pilotage et d'animation d'une équipe
Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
Techniques de dynamisme de groupe
Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
Techniques d'animation et de résolution de conflits
Techniques et outils de planification
Techniques de contrôle des prestations
Principes de gestion des stocks
Consignes de stockage dont produits à risque
Réglementation de stockage des déchets dangereux et filière d'élimination spécifiques
Règles de la signalisation temporaire applicable aux chantiers et/ou situation d'urgence

Savoir-faire technique :

Organiser et planifier les activités de l'équipe
Favoriser la participation et l'expression des agents
Suivre et controler l'activité des agents
Gérer les relations conflictuelles et tension au sein de l'équipe
Organiser des réunions d'équipe
Prioriser les interventions
Programmer et planifier la réalisation des prestations
Analyser et synthétiser des informations techniques
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Formuler des propositions dans le cadre du projet de service
Appliquer les règles de stockage des matériels et produits
Mettre en place une signalisation temporaire de chantier

Savoir-faire comportemental :

Rigueur, organisation et réactivité
Sens du travail en équipe et du service public
Capacité d'adaptation et polyvalence