Maître-Nageur Sauveteur - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Contexte :Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d'un réseau de 8 piscines, regroupées sur 3 bassins géographiques, sur différentes villes du Territoire. Lexercice de cette compétence en matière de sport s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.Missions :- Assurer la surveillance et la sécurité des activités spécialisées, des activités scolaires et du public ;- Encadrer les séances de natation scolaire avec préparation, animation, évaluation et gestion des fichiers d'évaluations des différents cycles d'activités scolaires conformément aux directives de l'Education nationale ;- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dans le cadre de la natation scolaire et encadrer le personnel vacataire ;- Participer aux animations sportives et à l'élaboration des projets aquatiques ;- Encadrer les activités réalisées en régie et animer les diverses activités spécialisées de la natation ;- Organiser les manifestations sportives scolaires et périscolaires.Conditions du poste :- Posté basé à Créteil (94) ;- Déplacements possibles sur l'ensemble des piscines du réseau territorial ;- Cycle de travail annualisé sur la base des principes suivants :I) Période scolaire et vacances scolaires (hors saison estivale) : 37h30 de moyenne hebdomadaire sur un cycle de 3 semaines avec 1 weekend sur 3 travaillé ;II) Période estivale (congés scolaires) : 37h30 de moyenne hebdomadaire sur un cycle de 4 semaines avec 1 weekend sur 2 travaillé ;- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;- Prestations d'action sociale via le CNAS ;- Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois) ;- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;- Possibilité de bénéficier de séances d'ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.

Profil recherché :- Sens du service public ;- Connaissance des devoirs et obligations du fonctionnaire ;- Ingénierie pédagogique, méthodologie d'observation et d'évaluation ;- Solidarité et complémentarité dans le travail, équipe pluridisciplinaire : techniciens, agents d'entretien et d'accueil, maîtres-nageurs, médiateurs ;- Connaissances juridiques et règlementaires des activités de la natation et des ERP ;- Techniques d'accueil des différents publics, aisance relationnelle ;- Connaissance du POSS et des procédures d'urgence ;- Communiquer en situation de conflit (repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits) et bonne maitrise de soi ;- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;- Suivre une procédure ;- Travailler en équipe ;- Aisance avec les outils informatiques ;- Disponibilité ;- Adaptation aux situations nouvelles et esprit d'initiative ;- Port de vêtements professionnels adaptés ;- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation.Formation :- Détenir un diplôme conférant le titre de MNS (BPJEPS AAN, BEESAN) ;- Détenir une carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité ;- Etre à jour de ses obligations professionnelles (formation continue PSE et CAEPMNS).