Jardinier - Entretien des Espaces Verts Confirmé - Montrouge H/F - Communes

Entreprise Vous travaillez au sein de la direction des espaces verts, d'une ville labélisée 3 fleurs qui géré tous les parcs de manière écoresponsable, sans produits phytosanitaires, dans le cadre d'une politique de végétalisation durable.Votre mission si vous l'acceptez:Entretenir les espaces verts (tonte, arrosage, élagage, taille, desherberbage...) réaliser des massifs floraux et planter des végétaux d'ornement, prêter les semis, vérifier les jeux pour enfants...

Profil recherché * Expériences exigées dans le domaine * Diplôme de CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalent * Titulaire permis B - obligatoire * Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bi-annuelle... * Bonne maîtrise du petit matériel à moteur (tondeuses, débrousailleuses, tailles haies...) * Pouvoir entretenir des systèmes d'arrosage automatique (entretien, programmation et réparation) * Sens du service public * Rigueur dans la ponctualité et l'assiduité * Sens de l'organisation et du travail en équipe * Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative * DisponibilitéAvantages collectifs au travail * Du Lundi au vendredi : 37h30 soit à l'année : 8h-12h / 13h30-17h en hiver et 7h-12h / 13h30-16h en été. En cas de canicule avérée: 7h-14h30 (journée continue avec une pause de 20 minutes) * Restauration interentreprises * Compte Epargne-Temps * Prise en charge mutuelle et prévoyance (adhésion non-obligatoire) * Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun 75% * Avancement de carrière/promotion * Aide à la préparation aux concours * Formation tout au long de la carrière * Prise en charge frais déplacement formation à hauteur de 20€ * Abonnement CNAS * Régime indemnitaireLe calendrier * Date de diffusion :06/08/2026 * Candidature :Ouvert * Ouverture :Titulaire (adjoint technique catégorie C), à défaut Contractuel * Type de poste: CDD * Salaire: 1500,00€à1750,00€par mois * Prise de poste : Dès que possible Les modalités d'entretiens avec le respect des gestes barrières : * Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH * Un entretien en présence du recruteur RH, le Responsable de Pôle et le Chef d'équipe des Espaces Verts. * Les modalités d'accès : * Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivitéainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche * Diplôme de CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalent