Recrutement HUMAN Immobilier

Directeur - Directrice Commercial d'Agences & Management d'Équipes Immobilières H/F - HUMAN Immobilier

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • HUMAN Immobilier
Publié le 9 août 2026
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Les missions du poste

Notre Groupe en quelques chiffres :- Pour la 4ème année consécutive, classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 les Echos)- Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés- 7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige- Plus de 550 agences réparties sur 37 départements- Plus de 2 300 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).
Rejoignez l'aventure Human Immobilier Marseille ! Depuis plus de 45 ans, le groupe Human Immobilier s'engage pour faire évoluer les métiers de l'immobilier. À Marseille, nos agences incarnent fièrement ces valeurs avec une équipe soudée, bienveillante et tournée vers la performance collective.Vos missions :En tant que Directeur(trice) Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la croissance de nos activités sur le secteur marseillais.Vos responsabilités seront notamment :- Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d'une quinzaine de négociateurs répartis sur trois agences-Développer le chiffre d'affaires individuel et collectif de vos conseillers en transaction- Piloter le développement stratégique et l'implantation de nouvelles agences sur Marseille et ses environs- Reporter directement vos résultats et indicateurs de performance à la Direction Générale- Mener vos propres actions commerciales sur le terrain pour conseiller vos clients avec excellencePourquoi nous rejoindre ? Un esprit d'équipe local et national : la force du collectif est au coeur de notre modèleUn rôle stratégique à fort impact !vous devenez un pilier de l'expansion du groupe sur le secteur marseillais Un cadre stimulant : - Challenges réguliers, événements d'équipe et dynamique de croissance continueProfil recherché :Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'immobilier confirmé(e), doté(e) de solides références sur le terrain et d'une vraie fibre managériale ?Vos atouts :- Expertise reconnue en transaction immobilière et sens aigu de la négociation- Leadership inspirant, capacité à fédérer et à piloter la performance d'équipe- Vision stratégique du marché marseillais et goût du dépassementConditions & avantages Statut Cadre Rémunération attractive : Fixe + Prime sur votre CA personnel + Prime sur le CA global des conseillers Remboursement des frais professionnels Mutuelle d'entreprise Mise à disposition d'outils digitaux puissants et soutien opérationnel du groupeLe groupe Human Immobilier, c'est aussi :- Plus de 2 300 collaborateurs recrutés sur leurs compétences- Un turn-over de 14 %, très en dessous du marché- Une entreprise familiale et éthique, indépendante de tout fonds d'investissement- Une ambition affirmée : devenir le 1er acteur français des services immobiliersCandidature :Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous avez l'âme d'un leader et le goût du challenge ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré avec des valeurs humaines fortes ? Envoyez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Directeur Commercial Immobilier H/F : Le profil recherchéExpérience & Expertise Métier- Parcours confirmé dans l'immobilier : 5 à 10 ans d'expérience réussie en transaction immobilière (habitation/résidentiel).- Track record démontré : Solides références de ventes personnelles et maîtrise parfaite du marché local marseillais et de ses environs. Culture du résultat : Habitude de piloter des indicateurs d'activité (mandats, compromis, chiffre d'affaires).Compétences Managériales & Leadership- Management d'équipe (15+ collaborateurs) : Capacité avérée à animer, former, accompagner sur le terrain et faire progresser des négociateurs (statuts salariés ou agents commerciaux).- Bienveillance & Exigence : Posture de leader coach, capable d'installer un climat de confiance tout en maintenant une dynamique de performance collective.- Gestion multi-agences : Capacité d'organisation et d'arbitrage pour piloter l'activité sur trois sites distincts et accompagner les ouvertures à venir.Aptitudes Stratégiques & Relationnelles- Sens du reporting : Capacité à analyser les performances, synthétiser les données de terrain et rendre des comptes de manière rigoureuse à la Direction Générale.- Développement commercial : Esprit conquérant pour structurer l'expansion de la marque sur la métropole marseillaise. Aisance relationnelle & Négociation : Excellent relationnel client, capacité à gérer des dossiers complexes ou haut de gamme.Prérequis indispensables Permis B et véhicule personnel. Maîtrise des outils digitaux d'estimation, de pige et de suivi d'activité (CRM immobilier

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