Charge·e des Finances H/F - Hopital Andrevetan

L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places.L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Missions principales :1. Pilotage budgétaire et financier :- Participation à l'élaboration, à la coordination et au suivi :De l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et DM (Décision modificative)Du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel)- Exécution budgétaire :Suivi des créditsAnalyse des écarts entre prévisionnel et réaliséContrôle de la paie en fonction de l'EPRDGarantie de la sincérité budgétaire et du respect des équilibres financier- Construction et suivi financier des programmes d'investissement :TravauxÉquipements médicaux et techniquesSuivi des financements : subventions, emprunts, dotations spécifiquesSuivi des recettes et des dépenses- Élaboration d'outils d'aide à la décision :Indicateurs de suivi budgétaireProduction de requête et tableaux de bords permettant l'analyse financièreFaire remonter les écarts éventuels2. Production des documents financiers et réglementaires :- Élaboration des documents financiers obligatoires :RIA (Rapport d'Informations Budgétaires et Financières), tableaux annexes et états de suivi nécessaires, décisions modificativesPGFP et EPRD à saisir pour le dépôt sur ANCREERRD et EPCP à saisir pour le dépôt auprès de la CNSARetraitement comptable (RTC)Aide à l'élaboration des rapports financiers à destination des instances (CSE, CME, Conseil de surveillance, etc.) et à la préparation des présentationsLien hiérarchique : directrice adjointeLiens fonctionnels principaux : chargée des finances et des achats, services administratifs, services de soins, TrésorerieProfil recherché : Bac +2/3 minimum en gestion, finances, comptabilitéUne première expérience dans un service financier ou en contrôle gestion d'un établissement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée.Compétences : Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)Utilisation du logiciel ELAP (mais pas obligatoire)Comptabilité hospitalièreExtraction de requêtes Tableaux de bordSavoir-être : Aptitude à effectuer des reporting et à rendre compteQualités relationnelles/communication : écoute, discrétionRespect du secret professionnel LoyautéConditions de travail :- Temps plein ou partiel ( 80%) - Horaires de journée - base semaine 37h30- Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale- Environnement de travail agréable Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPHPrise de poste : 01/10/2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision,Superviser la gestion financièreQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.