Recrutement Services départementaux d'incendie et de secours

Infirmier de Groupement Uspi - Sdis de Haute-Garonne H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

  • Colomiers - 31
  • Fonctionnaire
  • Services départementaux d'incendie et de secours
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste


Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 870 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 190 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 40 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 61 000 interventions.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260807001030-e-infirmier-ere-groupement-uspi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Un(e) infirmier(ère) du cadre d'emplois des infirmiers ou cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation, de détachement ou de recrutement sur liste d'aptitude
* Formation d'officier d'encadrement de SDS (anciennement FAE de groupement SSSM) souhaitée

Conditions d'exercice:

* L'ensemble des membres de la SDS est placé sous l'autorité du médecin-chef, sous-directeur santé et bien-être en activité
* L'infirmier ou cadre de santé sera placé sous l'autorité directe du chef de groupement santé, sécurité et qualité de vie en activité, au sein de l'unité santé et prévention individuelle
* L'infirmier ou cadre de santé aura un lien fonctionnel avec l'infirmier-chef pour les missions d'encadrement et d'animation des équipes d'infirmiers et étudiants

Qualités et aptitudes attendues:

* Connaissance de l'organisation des SIS exigée
* Expérience d'infirmier de sapeurs-pompiers volontaire souhaitée
* Disponibilité et rigueur dans le travail
* Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
* Loyauté, respect de la hiérarchie et des personnes placées sous son autorité
* Capacité à travailler de façon transversale avec l'ensemble des personnels du SDIS et de ses partenaires
* Capacité à élaborer des séquences de formation souhaitée
* Expérience dans la coordination opérationnelle de moyens et le soutien sanitaire souhaitée

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