Gestionnaire Chargé des Dossiers d'Expulsion Locatives à la Sous-Préfecture de l'Haÿ-Les-Roses H/F - Préfecture du Val-de-Marne
- L'Haÿ-les-Roses - 94
- Fonctionnaire
- Préfecture du Val-de-Marne
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Instruction des réquisitions d'assistance à la force publique aux fins d'expulsions locatives, de l'assignation à l'octroi du concours de la force publique jusqu'au classement des dossiers:- Instruction et suivi des dossiers en assignation, saisine des services instructeurs par courriels :UT DRIHL, CAF, EDS- Enregistrement et ouverture des dossiers à la réception des PV de réquisition- Instruction des dossiers par secteur géographique- Élaboration de fiches de synthèse- Préparation des courriers d'expulsion aux différents stades de la procédure- Suivi des dossiers- Accueil téléphonique- Travail en équipe- Assurer le suivi des dossiers en l'absence du collègue binômeVotre environnement professionnelActivités du service :Le Bureau de la réglementation générale assure l'instruction des dossiers d'expulsion locative, est en charge du greffe des associations et de la mise en oeuvre de la réglementation funéraire.Composition et effectifs du service :1 agent de catégorie A2 agents de catégorie B -dont un adjoint-3 agents de catégorie CLiaisons hiérarchiques :Sous l'autorité du chef de bureau et son adjoint, vous serez sollicité par le sous-préfet d'arrondissement et le secrétaire général de la sous-préfecture.Liaisons fonctionnelles :Sous l'autorité du chef de bureau et son adjoint, vous serez amené à traiter des dossiers en relation avec des intervenants externes: commissariats, bailleurs, locataires, services sociaux, huissiers.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques : Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise à acquérirSavoir-faire :Savoir appliquer la réglementation- Niveau maîtrise à acquérirSavoir travailler en équipe- Niveau maîtrise requisSavoir rédiger- Niveau pratique - requisAvoir l'esprit de synthèse- Niveau pratique requisSavoir-être :Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise requisS'avoir s'exprimer oralement- Niveau maîtrise requisFaire preuve de rigueur et de méthode- Niveau maîtrise requisVos perspectives:Il s'agit d'un poste qui permet de développer des qualités d'organisation et de rigueur, de synthèse, de communication et d'acquérir des compétences juridiques utiles pour l'évolution de la carrière.