Cadre de Santé - Pédopsychiatrie - Secteur Tulle H/F - Service Public

PRESENTATION DES SERVICES :Les CMPEA (s)Tulle et Egletons sont des services de consultations ambulatoires pour enfants, adolescents et entourage familial, assurées par une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité médicale de médecins pédopsychiatres pour les indications suivantes : troubles instrumentaux, de la personnalité, du comportement, problèmes réactionnels, difficultés scolaires, troubles alimentaires, guidance parentale.L'unité de liaison CH Brive et CH Tulle. L'activité de liaison se répartit sur 2 sites : Centres Hospitalier de BRIVE et de TULLE. Elle est centrée sur l'évaluation et la prise en charge des patients aux urgences, en pédiatrie ou dans tout autre service recevant des mineurs (ex : Passerelle et UMJ à Tulle).L'hospitalisation complète « le Phare » accueille des patients de 11 à 18 ans. Les patients sont hospitalisés pour des troubles psychiatriques, des troubles du comportement, un risque suicidaire et tout trouble psychique. C'est une unité de 6 lits d'hospitalisation située au Chandou au Centre Hospitalier de Tulle. L'équipe est pluridisciplinaire. Horaires de 12 h alternants Jour/Nuit.
MISSIONS DU POSTELe Cadre de Santé organise l'activité des soins et les prestations associées. Il encadre et anime les équipes dans la perspective d'une qualité de vie au travail. Il coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité, à la sécurité des patients et à la qualité des prestations.ACTIVITES DU POSTE:1 - Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées2 - Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités3 - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles4 - Gestion et développement des compétences5 - Animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques6 - Elaboration et conduite de projets7 - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovationFICHE DE POSTE COMPLETE DISPONIBLE SUR DEMANDE

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLESCapacité d'intégration:Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle;Attitude relationnelle au travail:Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe;Adaptation au poste de travail:Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle.COMPETENCES REQUISESPrévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin,Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soin,Manager des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activités de soin,Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle,Contrôler et évaluer les activités,Conduire une démarche qualité et de gestion des risques,Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche,Communiquer, transmettre les informations et rendre compte.Connaissance en gestion et évaluation de projetMaitrise parfaite des outils de bureautique (Word, Excel et Power Point).Capacité rédactionnelle et de synthèseConduite et animation de réunions de travailConnaissances du système de santé public/privé dans le domaine de la Santé Mentale, du secteur social et médico-socialCapacité de travail en équipe et en réseau et avec les partenaires indispensablePREREQUISEtre titulaire du diplôme de cadre de santé,Respect de la réglementation en vigueur et de l'organisation du travail en équipe,Adhésion au projet d'établissement, projet de la DSIRMT et du pôle,