Chef d'Établissement Adjoint - Cheffe d'Établissement Adjointe H/F - Shh le pas Opton
- Le Fenouiller - 85
- CDI
- Shh le pas Opton
Les missions du poste
Missions principales du poste :En tant qu'adjoint au directeur du camping, vous apporterez un soutien total au directeur du camping et le représenterez afin d'assurer le bon déroulement des séjours, conférences et événements au sein de notre camping quatre étoiles « Le Pas Opton ». Vous partagerez les valeurs de l'organisation et adhérerez à la vision de Spring Harvest Holidays, qui consiste à créer un environnement de parc de vacances chrétien.Le poste d'adjoint impliquera la supervision de l'ensemble des tâches d'entretien, de conformité et de santé et sécurité nécessaires au bon déroulement des séjours. Il comprendra également la suppléance du directeur, en garantissant une administration irréprochable, une organisation efficace, une gestion du personnel rigoureuse et une expérience client exceptionnelle. Les principaux objectifs sont les suivants :- concrétiser la vision spirituelle de Spring Harvest Holidays, portée par l'Association Le Pas Opton,- dépasser les attentes des clients,- garantir la conformité légale dans tous les domaines liés à l'entretien,- assurer la santé et la sécurité de l'ensemble du personnel, des bénévoles et des clients,- atteindre ou dépasser les objectifs commerciaux.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Expérience dans la gestion d'un parc de vacances,Certificat de secourisme au travail.Langues: Anglais exigé,Français exigéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.