Recrutement Service Public

Responsable de l'Immobilier Bâti H/F - Service Public

  • Cayenne - 973
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste

Le service Affaires Générales regroupe cinq pôles.
Il est composé de 22 personnes dont un chef de service, Secrétaire Général. Le service assure l'ensembles des fonctions support de la DT Guyane


Les missions demandées sont les suivantes :
- Gestion (rédaction des pièces techniques des marchés de travaux, suivi et réception des travaux) et suivi du patrimoine immobilier de la DT,
- Organiser les déménagements provisoires des services concernés par la rénovation du bâtiment C. A ce titre, devra faire preuve de pédagogie et être à
l'écoute des occupants concernés,
- Participe à la phase de conception du projet immobilier, au stade APS actuellement. Est en relation avec l'AMO et la MOe durant les différentes phases deconception ; sous la supervision de la cheffe de projet. Analyse les propositions de l'AMO et vérifie que les besoins du maître d'ouvrage sont bien respectésdurant les différentes phases de conception,
- Participer aux réunions de chantier de construction de la nouvelle implantation de la DT Guyane : rénovation agrandissement d'un bâtiment actuel et
construction d'un nouveau bâtiment. Relations avec les entreprises en lien avec l'assistant à la maitrise d'ouvrage et le maitre d'oeuvre.

Le profil recherché

- BTS bâtiment et travaux publics avec au moins 05 ans d'expérience ou Bac +5 ingénieur Bâtiment et travaux publics.

- Conducteur de travaux avec au moins 05 ans d'expérience.

Relationnel :
- Tous services internes de la direction
- Partenaires externes : prestataires, AMO, MOe.

Savoir-être :
- Rigueur
- Capacité d'organisation ; d'adaptation
- Capacité de travail en interservices ;
- Capacité de synthèse ;
- Capacité à rendre des comptes à son responsable hiérarchique (cheffe du projet immo et le SG pour le suivi de l'immobilier bâti).
- Intérêt pour la communication.
- Empathie, écoute,sociabilité, maîtrise de soi.

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