Conseiller-Vendeur en Animalerie H/F - JMT Alimentation Animale

Bienvenue dans le Royaume des Animaux !Rejoignez une équipe dynamique de 5 personnes au sein de notre magasin spécialisé en alimentation et accessoires pour animaux !Au quotidien, vous participez à la bonne tenue du magasin et assurez les missions indispensables à son bon fonctionnement :- accueil et conseil clients- mise en rayon- réception et rangement des marchandises- entretien et organisation de l'espace de vente- participation à la vie commerciale du magasinImportant : le poste implique le port quotidien de charges lourdes, notamment des sacs pouvant aller jusqu'à 25 kg.Organisation du travail :- du lundi au samedi- contrat sur une base de 35 heures par semaine- planning réparti sur 4 ou 5 joursNous recherchons une personne motivée, sérieuse, dynamique et prête à s'investir durablement dans l'équipe !La passion des animaux est indispensable.Votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre intérêt pour les produits seront de vrais atouts dans un univers en constante évolution.Envie de rejoindre l'aventure ?N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Experience: 6 MoisCompétences: Produits animaliers,Réaliser la mise en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animauxPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).