Directeur Administratif et Financier - Hps H/F - GIE Vivalto Santé
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- GIE Vivalto Santé
Les missions du poste
Le groupe Vivalto Santé est l'un des acteurs majeurs de l'hospitalisation en Europe. Il est constitué d'un réseau de 100 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 21 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 52 établissements ; ce qui en fait le 3ème acteur de l'hospitalisation privée.
Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé privé à s'inscrire dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !
Le Groupe tire son attractivité d'un modèle d'entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d'associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent.
Les Hôpitaux Privés Rennais - Cesson Sévigné dispose de 207 lits et places, compte 135 praticiens libéraux et 380 professionnels salariés. Le plateau technique comprend 16 salles de blocs opératoires et 2 salles d'endoscopie.
Description de la mission : Nous recherchons le/la Directeur(trice) administratif et financier pour les Hôpitaux Privés Rennais - Cessons Sévigné.Membre du Comité de Direction, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et fonctionnellement à la DAF Groupe et au DAF Territoire.Garant de la fonction Administrative et Finance de l'établissement, vous contribuez au pilotage de l'établissement. Vos principales missions :Promouvoir la communication entre le directeur de l'établissement, la DAF de Territoire et la DAF Groupe :Fournir l'information financière nécessaire au groupe dans les délais définis ;Commenter les faits marquants et les écarts par rapport au budget ;Informer régulièrement sur la santé financière de l'établissement ;Analyser les résultats avec un regard critique et étant force de proposition ;Réaliser les écritures de closing ;Assurer la fiabilité de la comptabilité générale, la trésorerie et la fiscalité. Réaliser les situations trimestrielles, les reportings mensuels et l'arrêté des comptes annuels (bilan, liasse fiscale, annexe des comptes et tenir le dossier de révision). Être l'interlocuteur du Commissaire aux Comptes.Être l'appui du Directeur de l'établissement dans l'élaboration du budget et du business plan pluriannuel, ainsi que du suivi de leur exécution. Apporter les indicateurs et études nécessaires à la prise de décision. Mettre en oeuvre le contrôle de gestion, tenir la comptabilité analytique et participer à l'étude nationale des coûts. Analyser l'activité avec le CODIR, les cadres et les médecins et faire les présentations en instance.Garantir l'optimisation de la chaine de facturation et du processus de règlement clients. Assurer la réversion des honoraires aux praticiens libéraux.Être l'interlocuteur des médecins sur les questions administratives (reversion d'honoraires et application des contrats).Être moteur et porter les projets qui sont dans son périmètre et notamment les projets de digitalisation. Manager les équipes comptabilité et facturation
Profil recherché :
Titulaire d'un Master / Bac +5 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau. Votre expérience est partagée :
· la gestion comptable d'une société jusqu'au bilan, compte de résultat et liasses fiscales,
· le contrôle de gestion et comptabilité analytique notamment des analyses médico économiques sur le case mix
· le business plan, les situations intermédiaires et le reporting
· la gestion de la trésorerie
· le management d'équipes pluridisciplinaires
- Faisant preuve de finesse, de transparence et de fiabilité, ainsi qu'une capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle ;
- Bonne aptitude à anticiper, communiquer, analyser, préconiser, argumenter et convaincre ; à accompagner les responsables de service pour produire des analyses économiques structurantes et pertinentes
- Capacité à s'organiser, à gérer ses priorités et ses dossiers.
Vous saurez incarner au quotidien les valeurs du groupe qui sont : Audace, Confiance et Equipe.
A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge !
Vivalto Santé se démarque en devenant le premier groupe de Santé privé à s'inscrire dans une démarche d'entreprise à mission (dans le cadre de la loi PACTE), projet passionnant, structurant et doté d'un sens fort !
Le Groupe tire son attractivité d'un modèle d'entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d'associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent.
Les Hôpitaux Privés Rennais - Cesson Sévigné dispose de 207 lits et places, compte 135 praticiens libéraux et 380 professionnels salariés. Le plateau technique comprend 16 salles de blocs opératoires et 2 salles d'endoscopie.
Description de la mission : Nous recherchons le/la Directeur(trice) administratif et financier pour les Hôpitaux Privés Rennais - Cessons Sévigné.Membre du Comité de Direction, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement et fonctionnellement à la DAF Groupe et au DAF Territoire.Garant de la fonction Administrative et Finance de l'établissement, vous contribuez au pilotage de l'établissement. Vos principales missions :Promouvoir la communication entre le directeur de l'établissement, la DAF de Territoire et la DAF Groupe :Fournir l'information financière nécessaire au groupe dans les délais définis ;Commenter les faits marquants et les écarts par rapport au budget ;Informer régulièrement sur la santé financière de l'établissement ;Analyser les résultats avec un regard critique et étant force de proposition ;Réaliser les écritures de closing ;Assurer la fiabilité de la comptabilité générale, la trésorerie et la fiscalité. Réaliser les situations trimestrielles, les reportings mensuels et l'arrêté des comptes annuels (bilan, liasse fiscale, annexe des comptes et tenir le dossier de révision). Être l'interlocuteur du Commissaire aux Comptes.Être l'appui du Directeur de l'établissement dans l'élaboration du budget et du business plan pluriannuel, ainsi que du suivi de leur exécution. Apporter les indicateurs et études nécessaires à la prise de décision. Mettre en oeuvre le contrôle de gestion, tenir la comptabilité analytique et participer à l'étude nationale des coûts. Analyser l'activité avec le CODIR, les cadres et les médecins et faire les présentations en instance.Garantir l'optimisation de la chaine de facturation et du processus de règlement clients. Assurer la réversion des honoraires aux praticiens libéraux.Être l'interlocuteur des médecins sur les questions administratives (reversion d'honoraires et application des contrats).Être moteur et porter les projets qui sont dans son périmètre et notamment les projets de digitalisation. Manager les équipes comptabilité et facturation
Profil recherché :
Titulaire d'un Master / Bac +5 en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste de même niveau. Votre expérience est partagée :
· la gestion comptable d'une société jusqu'au bilan, compte de résultat et liasses fiscales,
· le contrôle de gestion et comptabilité analytique notamment des analyses médico économiques sur le case mix
· le business plan, les situations intermédiaires et le reporting
· la gestion de la trésorerie
· le management d'équipes pluridisciplinaires
- Faisant preuve de finesse, de transparence et de fiabilité, ainsi qu'une capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle ;
- Bonne aptitude à anticiper, communiquer, analyser, préconiser, argumenter et convaincre ; à accompagner les responsables de service pour produire des analyses économiques structurantes et pertinentes
- Capacité à s'organiser, à gérer ses priorités et ses dossiers.
Vous saurez incarner au quotidien les valeurs du groupe qui sont : Audace, Confiance et Equipe.
A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge !