Recrutement Easy-Talent

Responsable Commercial H/F - Easy-Talent

  • Trans-en-Provence - 83
  • CDI
  • Easy-Talent
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste


Le besoinMissions principales :Manager et coacher une équipe commerciale et webcoaching au quotidien : animation, briefs, points individuels, écoutes qualitatives, fixation des objectifs et accompagnement de la montée en compétencesPiloter la performance commerciale et l'activité webcoaching à travers les KPI clés : chiffre d'affaires, inscriptions, transformation, productivité, complétion, abandon, qualité du pipeline et satisfaction apprenantDéfinir et déployer les plans d'action individuels et collectifs, en identifiant les leviers de progression et en accompagnant les équipes vers l'atteinte des objectifsStructurer et garantir la qualité des pratiques de vente et d'accompagnement, notamment les process, scripts, séquences, relances, qualification des leads et suivi des apprenantsPiloter l'expérience et la satisfaction apprenant, anticiper les situations sensibles (risques d'abandon, réclamations, blocages) et coordonner les actions correctives avec les équipes internesAssurer le reporting et le pilotage de l'activité auprès de la Direction, contribuer aux forecasts commerciaux et garantir la qualité des données et du pilotage dans HubSpot.

Le profil recherché

Profil recherchéProfil recherché :Expérience confirmée en management d'équipe commerciale sédentaire, idéalement en tant que Team Lead, Responsable d'équipe ou Chef(fe) des ventesSolide expérience de la vente à distance, en B2B et/ou B2C, avec une forte orientation client et accompagnementMaîtrise du pilotage de la performance par les données et les KPI, avec une bonne aisance sur les outils CRM, idéalement HubSpotCapacité à manager une équipe mixte commerciale et webcoaching, en conciliant performance commerciale, qualité de service et satisfaction apprenantLeadership de proximité et culture du résultat, avec une capacité à faire progresser les collaborateurs et à instaurer une dynamique de performance collectiveExcellentes capacités d'organisation, de communication et de priorisation ; une expérience dans la formation professionnelle et/ou le DPC constitue un véritable plus.

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