Aide Soignant D.E H/F - les Jardins du Mont Blanc

1/ Définition généraleL'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la viequotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'uneéquipe pluridisciplinaire. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la viede l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins.2/ Conditions générales d'activité Localisation : Maison de retraite médicalisée Relation internes : équipe pluridisciplinaire de la résidence Relation extérieures : familles Formation et expérience : être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant3/ Les missions Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résidento Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du résidento Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation )o Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résidento Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomieo Répondre aux appels malades Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant sespropres ressourceso Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec laprescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmi(ère)o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personneo Stimuler la participation des résidents aux activitéso Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résidento Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de sesbesoins Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles debonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existento Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et oraleso Communiquer tout changement dans l'état de la personne.o Respecter les protocoles et procédures.o Veiller à la sécurité du résident. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ decompétenceso Veiller au bien-être et à la sécurité du résidento Etre à l'écoute du résidento Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demandeo Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidentso Participer à la régulation des troubles du comportement des résidentso Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaireo Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualiséo Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résidento Appliquer des relations de travail cordialeso Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations interneso Effectuer le tutorat des élèves aides-soignantso Respecter le secret professionnel4/ Champs de responsabilités Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe de soin Rattachement hiérarchique : L'aide-soignant(e) travaille dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (ière) encollaboration et sous sa responsabilité.5/ Profil de la fonction Particularité du posteo Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, encollaboration avec l'ensemble de l'équipe.o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, leplan de soins

Experience: Débutant acceptéCompétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.