Chargé - Chargée d'Emploi en Entreprise de Travail Temporaire H/F - Groupement d Employeurs 16 Emploi

Avec son réseau de plus de 110 employeurs adhérents multi-sectoriels, le GE16 Emploi est spécialisé dans la mise à disposition de compétences pluridisciplinaires en temps partagé, en temps partiel ou temps plein ainsi que sur les prestations de recrutement directes.Avec le GE16 Emploi, bénéficiez de la force du collectif !
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents, un(e) Chef de Projet Industriel H/F à temps partiel pour assurer le pilotage et le suivi de projets industriels réalisés avec des fournisseurs et sous-traitants, notamment dans des environnements exigeants sur le secteur de Mornac.Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes, des fournisseurs et des clients afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences documentaires.Missions principales :Gestion de projet et planificationRédiger les cahiers des charges à destination des fournisseurs.Établir et mettre à jour le planning global des projets.Organiser les points d'avancement et assurer le suivi des actions.Contrôler l'avancement des fournisseurs et anticiper les éventuelles dérives de planning.Réaliser les relances nécessaires auprès des fournisseurs.Suivi financierAssurer le suivi budgétaire des projets.Vérifier la cohérence des devis fournisseurs avec les prestations vendues aux clients.Alerter la direction en cas d'écart ou de risque financier.Qualité et amélioration continueMettre en oeuvre et suivre la démarche PDCA (Plan - Do - Check - Act).Assurer le suivi des non-conformités fournisseurs et de tout événement pouvant impacter le chantier.Effectuer les remontées d'information auprès de la direction et de la responsable qualité externe.Gestion documentaire et administrativeVérifier la conformité de la documentation exigée par les clients.S'assurer de la transmission de l'ensemble des documents contractuels jusqu'à la constitution du DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).Gérer, en collaboration avec la secrétaire comptable, les démarches administratives d'accès aux sites sensibles pour le personnel interne et les sous-traitants.Contrat CDD : Temps partiel 14h semaine et pour un suivi tous les 15 jours Rémunération : Selon profil et expérience.Prise de poste : début juillet

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un posteQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.