Recrutement L'ecole Parisienne de Langues

Formateur·rice Fle - Fos Trilingue - Développement Btob H/F - L'ecole Parisienne de Langues

  • Paris - 75
  • CDI
  • L'ecole Parisienne de Langues
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste


L'École Parisienne de Langues recherche un(e) Formateur.rice FLE/FOS trilingue français-russe-anglais afin d'assurer des formations linguistiques auprès d'un public adulte et professionnel et de contribuer au développement commercial de l'activité internationale de l'école.
Missions principales
- Animer des formations FLE/FOS auprès d'un public adulte.
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques.
- Évaluer les acquis des apprenants.
- Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques.
- Développer un portefeuille de prospects BtoB des marchés internationaux auprès d'une clientèle francophone, anglophone et russophone..
- Promouvoir les formations de l'école auprès d'une clientèle francophone, anglophone et russophone.
- Participer ponctuellement à des rendez-vous commerciaux.
- Assurer le suivi administratif des actions de formation.
DATE DE DÉBUT DU POSTE
01/09/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pratique de langues étrangères,Animer des sessions de formation,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Utiliser Google Workspace,Utiliser Canva,Développer une relation commerciale BtoB,Utiliser Moodle ou un LMS

Langues: Anglais exigé,Russe exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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