Employé Polyvalent - Employée Polyvalente en Établissement Hôteli H/F - Sas Zenitude Seniors Cholet

Résidence service seniors mixte appart'hôtel flambant neuve recherche un(e) employé (e) polyvalent(e) hôtelier(e) CDD remplacement congé maternité Vous avez la responsabilité d'entretenir les appartements de la structure aussi bien côté séniors qu'appt' hôtel ainsi que les parties communes.Vous véhiculez l'image de notre résidence par votre attitude exemplaire, votre professionnalisme, votre sens du détail, de la qualité du service rendu, votre bienveillance et disponibilité.Les missions : - effectuer le ménage des appartements de nos seniors selon planning- effectuer la remise à blanc avec efficacité des appartements côté appt'hôtel en respectant le planning donné suite aux départs et arrivées de la journée (ménage, change les draps, refaire les lits, nettoyer les sanitaires et la salle de bain, réapprovisionner en linges de toilette- ménage des communs de la structure- lingerie- remise en chaud et service des repas des seniors- mise en place et débarrassage du buffet petit déjeuner côté hôtelier- plonge- dressage et nettoyage de la salle de restaurantSavoir être : - Sens du service, de la propreté, de la qualité, du détail- Efficacité et rapidité d'exécution.- Discrétion et honnêteté.Principaux diplômes et niveaux de formation :CAP services hôteliers, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, CAP maintenance et hygiène des locaux, CAP Employé(e) d'hôtel.Expérience dans le même domaine demandée

Experience: 1 MoisCompétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres hébergementsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.