AMP - Aes la Planquette H/F - Groupement de Cooperation Medico Social

Le Groupement des APEI d'Arras-Montreuil sur Mer (GAM) recrutePour le Pôle hébergement et services de FRUGES / FRESSIN, Pour Le Foyer d'hébergement La Planquette à FressinOFFRE D'EMPLOI - UN AES/ AMP (H/F) - CDI - TEMPS PLEINVous avez à coeur de révéler le potentiel de chacun et de placer le bien-être au centre de votre démarche ?Vous voulez accompagner des adultes en situation de handicap vers le maintien de leur autonomie et leur épanouissement ? Rejoignez notre équipe pour animer des ateliers porteurs de sens et donner une dimension humaine et concrète à votre expertise.Qui sommes-nous ? Le Groupement des APEI d'Arras et de Montreuil sur mer (GAM) est une association de parents engagés qui accompagne plus de 1500 personnes en situation de handicap mental à travers 26 établissements et services. Guidés par des valeurs fortes d'humanisme, de respect, de solidarité et d'autodétermination, nos 460 professionnels oeuvrent chaque jour pour bâtir une société solidaire et inclusive. Description du Pôle :Le pôle habitat et services de FRUGES / FRESSIN est composé de 5 habitats (3 Foyers d'hébergement, EHPAH et Foyer de vie) et d'un SAJ répartis sur les communes de FRUGES et FRESSIN.Situé à FRESSIN, le foyer d'hébergement La Planquette (37 places) accueille des adultes en situation de handicap travaillant en ESAT. L'établissement propose des logements adaptés et un accompagnement pluridisciplinaire personnalisé pour soutenir chaque résident dans sa vie quotidienne, sa santé, ses loisirs et son inclusion sociale.Votre rôle :Sous la responsabilité du chef de service, votre rôle s'articule autour de trois grands axes :- Accompagnement au quotidien et bien-être : Vous accompagnez les résidents en situation de handicap mental dans les actes de la vie quotidienne. À travers une démarche de « prendre soin », vous veillez à leur sécurité, leur confort et leur bien-être physique et psychologique.- Autonomie et animation éducative : Vous concevez et animez des activités adaptées afin de préserver et de stimuler l'autonomie, la créativité et les compétences relationnelles des résidents. Vous communiquez activement auprès d'eux sur les projets mis en place.- Projet d'établissement et suivi individualisé : En étroite collaboration avec l'éducateur spécialisé, vous participez activement à la co-construction, l'évaluation et l'ajustement des projets d'accompagnement personnalisés (PAP), dans le respect des valeurs de notre structureVotre profil :- Diplôme : Titulaire du DEAES, DEAMP ou CAFAMP- Expérience & Compétences : Expérience dans le champ du handicap (idéalement mental/psychique) avec des notions d'autodétermination et d'inclusion.- Coeur de métier : Créatif(ve) et organisé(e), vous savez concevoir, dynamiser et animer des projets d'activités adaptés aux résidents d'un foyer de vie- Qualités requises : Écoute, bienveillance, esprit d'équipe, adaptabilité, rigueur et réelles qualités relationnelles et rédactionnelles Conditions d'emploi :- CDI - Temps plein - 35h/semaine en moyenne / Horaires d'internat / Roulement planning intégrant les week-ends et jours fériés.- Poste basé à FRESSIN (62)Les avantages à nous rejoindre- Rémunération basée sur la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté) - Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée et politique active de formation continue pour développer vos compétences- Qualité de vie au travail au sein d'équipes solidaires et d'un environnement associatif bienveillant - Avantages sociaux du CSE Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens et de valeurs ? Rencontrons-nous !Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès aujourd'hui

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Respecter les règles d'éthique et de déontologieQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.