1 Avocat Penal - Penaliste H/F - Global Rh Consulting
- Monaco - MC
- CDI
- Global Rh Consulting
Les missions du poste
Pour une structure basée en Principauté de Monaco, GLOBAL RH CONSULTING recherche:
MISSION:Vous intervenez sur des dossiers de droit pénal général et droit pénal des affaires sur des dimensions internationales.A ce titre, vous intervenez sur l'analyse et la synthèse de dossiers complexes, les recherches juridiques et la rédaction d'actes (requêtes, conclusions, plaintes), d'avis de droit et de notes de synthèse) en anglais et en français.PROFIL:De formation Bac +5 en droit des affaires / Droit pénal et idéalement CAPA.Vous bénéficiez de 7 à 10 ans d'expérience en cabinet d'avocat où vous avez pu mettre en oeuvre et produire des actes. Vous possédez des bases solides en droit pénal général et spécial, des connaissances en droit comparé et droit de l'homme ou de coopération judiciaire international en matière pénale serait un plus.Rigueur, qualités rédactionnelles, autonomie, sens du détail, discrétion, votre anglais est courant.Pour ce poste à pourvoir rapidement, merci d'adresser votre candidature sous réf: AP98
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)Compétences: Droit pénal,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesLangues: Anglais exigé,Français exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.