Directeur - Directrice H/F - France Travail

La Mission Locale du Genevois recherche un(e) directeur(trice) par intérim.Mission principaleSous l'autorité du Président de l'association et en lien étroit avec le Conseil d'Administration, la/le Directrice(eur) assure la direction générale de la structure et garantit son bon fonctionnement dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, du dialogue social et du développement stratégique.Elle/il pilote l'activité de l'association dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance, tout en accompagnant les équipes dans un contexte de remplacement de direction.Missions principalesRessources humaines et management :Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes en lien avec l'équipe de direction et plus particulièrement avec la responsable de secteurAssurer le pilotage de la politique RHGarantir un climat social de qualité et accompagner le changementVeiller au respect de la législation sociale et des obligations employeurRendre compte régulièrement de l'activité aux membres du bureauDialogue social et CSE :Préparer, organiser et animer les réunions avec les représentants du personnel.Assurer le suivi des relations sociales et des obligations liées au CSE.Favoriser un dialogue social constructif et une communication interne efficace.Gestion financière et administrative :Élaborer, suivre et piloter le budget de la structure, en lien avec le/la président-e et avec le/la trésorier-e.Garantir l'équilibre financier et la bonne utilisation des financements publics et privés.Assurer le suivi des indicateurs financiers et des tableaux de bord.Superviser et valider les démarches administratives, comptables et juridiques.Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et aux financeurs.Pilotage stratégique et développement :Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par le Bureau et le Conseil d'Administration de la structureDévelopper les partenariats institutionnels, économiques et associatifs en lien avec l'équipe de direction.Identifier de nouvelles opportunités de financement et répondre aux appels à projets en lien avec l'équipe de direction.Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les politiques publiques.Représenter la structure auprès des partenaires et des financeurs en lien avec l'équipe de direction.Profil recherché :Formation supérieure Bac +5 (gestion, RH, droit, management ou équivalent).Fort intérêt pour les relations humainesExpérience significative sur un poste de direction ou de direction adjointeSolides compétences en management, ressources humaines et conduite du changementBonne maîtrise de la gestion financière, budgétaire et des financements publicsConnaissance du fonctionnement associatif et du dialogue socialCapacité à fédérer les équipes, conduire des projets et développer des partenariatsExcellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociationSens de l'organisation, autonomie et rigueurCompétences clés :Management d'équipesRessources HumainesRelations sociales et CSEGestion financière et budgétairePilotage stratégiqueDéveloppement de projets et recherche de financementsConduite du changementReprésentation institutionnelleModalités :CDD : de 6 à 12 moisTemps de travail : entre 60 et 80% à discuterStatut : CadreRémunération : 3 622,23 € brut mensuel pour un temps plein, correspondant à la cotation 16 de la convention collective, avec possibilité de négociation selon le profil et l'expérience du candidat.Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprisePrise de poste dès que possibleBasé à Annemasse, Genevois français, Haute-Savoie

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques