Recrutement Centre Social Entre Loire et Morvan

Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F - Centre Social Entre Loire et Morvan

  • Fours - 58
  • CDI
  • Centre Social Entre Loire et Morvan
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste


Le Centre Social "Entre Loire et Morvan" recrute pour un poste multi activités à temps plein en CDILes missions :1/ Développer et animer des actions en faveur du lien familial et social-Actions collectives : Renforcer la cohésion familiale et les solidarités intergénérationnelles par des projets adaptés.-Écoute et accompagnement : Identifier les besoins des familles pour proposer des initiatives collectives et un soutien personnalisé. -Soutien à la parentalité : Organiser des ateliers, des espaces de rencontres et de conseils pour renforcer la confiance des parents.- Aide concrète : Faciliter l'accès aux droits et accompagner dans les démarches administratives et éducatives.-Partenariats locaux : Collaborer avec les acteurs du territoire pour enrichir et amplifier les actions familiales. - Sensibilisation : Informer et outiller les familles à travers des événements et des rencontres thématiques. 2/Animer des activités d'éveil et de socialisation pour la petite enfance-Éveil et socialisation : Animer des activités adaptées pour les jeunes enfants. -Accompagnement familial : Aider les parents à trouver des modes d'accueil et les informer sur leurs droits. -Soutien professionnel : Accompagner les assistantes maternelles dans leurs démarches et leurs pratiques. -Médiation : Intervenir en cas de conflits entre parents et assistantes maternelles. -Espaces d'échange : Organiser ateliers et moments conviviaux pour enfants, parents et professionnels. -Environnement bienveillant : Favoriser un cadre sécurisant et collaboratif. 3/Assurer un accueil de qualité auprès des usagers du centreGarantir un accueil chaleureux et adapté, répondre aux besoins des usagers et les orienter vers les services ou activités qui leur conviennent.Répartition du temps de travail : 0,6 ETP pour l'accompagnement des familles, 0,3 ETP pour le relais petite enfance et 0,1 ETP pour l'accueil du centreAvantages : Possibilité de formation continue, cadre de travail agréable et collectif soudé.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projetPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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