2 Référents Famille de Centre Social H/F - Agglomération d'Agen

***Merci de personnaliser la partie motivation de votre candidature; celle-ci sera transmise à l'employeur***Date limite de candidature : 10/09/2026Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social La Masse et du Centre Social Montesquieu, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en oeuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire.Vos missions :- S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation.- Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire.- Impulser et soutenir les initiatives d'habitants dans le cadre d'une démarche participative.- Programmer, gérer et coordonner des actions d'animation régulières et ponctuelles en direction des familles et des parents avec pour finalité le soutient à la parentalité, à l'éducation et au lien social.- Travailler en concertation et en réseau avec les autres acteurs d'accompagnement des familles et de la parentalité, mobiliser les ressources du territoire dans ce domaine.Accompagner les familles dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation.- Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place).- Travailler en équipe, accueillir et accompagner les stagiaires de la structure.- Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & Co ».- Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties.- Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social.- Construire, mobiliser et partager des outils d'animation et des connaissances en lien avec le soutien à la parentalité et à l'éducation.- Participer à la vie du centre social.Votre profil : - Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers- Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs- Rigueur, organisation, évaluer les actions- Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel- Permis B obligatoire- Diplôme niveau 6 ou 5 avec expérience : CESF, DEES, DEJEPS, BUT Carrière sociale avec expériencePoste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Evaluer une situation à risques,Faciliter l'accès aux services publics pour tous,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Orienter une personne vers des partenaires relais,Maîtrise des outils bureautiques, informatiques Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).