Gardien - Gardienne de Gymnase H/F - Mairie

Placé(e) sous l'autorité directe du responsable des services techniques, en lien avec l'Adjoint aux Associations et le Conseiller Municipal délégué aux Sports, vous aurez en charge:1° - la surveillance des locaux du gymnase municipal situé 47, Boulevard Guérin d'Apcher à Saint-Chély d'Apcher et leur sécurité (fermeture après la dernière utilisation de chaque jour);2° - l'entretien des terrains sportifs et des salles sportives mis à disposition des différents publics, ainsi que leurs matériels, le nettoyage des vestiaires dédiés et leurs sanitaires, y compris les entrées, couloirs et espaces communs;3-- l'entretien de la salle polyvalente, et de ses sanitaires, intégrée au gymnase vouée à des réceptions après certaines rencontres sportives, ou à des réunions organisées par des institutions sportives (mise en place à réaliser suivant les réservations);4° - l'accueil des publics attendus: scolaires en journée (élèves et enseignants), associations sportives en soirée et le weekend, associations de loisirs personnes âgées en semaine,...5° - de manière générale, l'information du public utilisateur : renseignements, affichage des informations clés, suivi des plannings d'utilisation mis en place et accordés par la municipalité, vérification des présents sur les plages horaires réservées;6° - le rappel et le respect des consignes de sécurité aux usagers pour l'utilisation des lieux et des matériels;7° - la maintenance journalière du site:* suivi des consommables et gestion du réassort en anticipant les besoins d'approvisionnement;* suivi de l'éclairage, de l'alimentation en eau et de l'évacuation des eaux usées et des eaux de pluie;- les interventions techniques de 1er niveau : serrurerie, plomberie, électricité, peinture, ainsi que le remplacement des lampes faciles d'accès après habilitation électrique (pour la grande salle intervention en équipe avec nacelle).8° - l'entretien des abords extérieurs du gymnase, et des espaces verts attenants : désherbage, tonte, taille des haies et arbustes;9° - la prise en main de la gestion de l'arrosage du stade enherbé à proximité et de son éclairage si nécessaire;10° - en période hivernale, le salage et le déneigement des abords du site et de son accès depuis boulevard.- PROFIL RECHERCHÉ :* Être en capacité à développer une aisance relationnelle avec les différents usagers* Aimer le monde du sport en général* Faire preuve de dynamisme et de motivation, ainsi qu'un sens de l'initiative avéré* Être rigoureux et user de discrétion professionnelle* Disposer d'une première expérience similaire serait un plus- QUALIFICATIONS COMPLÉMENTAIRESDes qualifications ayant trait au domaine du sport (pratique sportive, monde de l'arbitrage, expertise dans l'équipement sportif) et à l'entretien et maintenance technique (formation technique et expérience en serrurerie, menuiserie, plomberie, électricité, peinture, ...) seront des éléments appréciés lors de l'examen des candidatures.Y compris des connaissances sur la règlementation des ERP.- CONDITIONS D'EMPLOIPoste logé sur place pour nécessité absolue de service: travail en soirée, le samedi et certains dimanches programmés

Experience: Débutant acceptéCompétences: Modalités d'accueil,Règles et consignes de sécurité,Maintenance de premier niveau des équipements de sécurité,Accueillir et informer les visiteurs, usagers ou intervenants,Rapporter toute anomalie ou incident,Assurer l'entretien courant des locaux (petites réparations),Intervenir sur des dépannages simples ou alerter les services techniques si nécessaire,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller le respect des règles et des procédures internes,Contrôler l'application des consignes de sécurité,Contrôler les portes, fenêtres, issues de secours et serrures,Effectuer des rondes de surveillance,Accueillir, orienter, renseigner un publicQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.