Assistant de Vie H/F - Alp Age Autonomie
- Tallard - 05
- CDI
- Alp Age Autonomie
Les missions du poste
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Vous travaillez sur le secteur de TALLARD/LA SAULCE/SIGOYER auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Selon les disponibilités du candidatFormation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. "Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** des déplacement au domicile des personnes accompagnées réguliers et quotidiens .Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.**Poste à pourvoir immédiatement****
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Véhicule et permisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.