Gestionnaire Paie H/F - Manpower

Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) pour rejoindre une équipe RH composée de 7 personnes Vous aurez la charge de la paie de bout en bout, votre rôle consiste à recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurerez également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.MISSIONS PRINCIPALES : * Élaboration des fiches de paie :- Préparer les bulletins de paie des non-cadres en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise- S'assurer de la bonne mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Effectuer les travaux postpaie (archivage, Contrôler les charges sociales ?)* Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux :- Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise- Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative)* Reporting :- Élaborer des documents de synthèse- Établir le bilan social, le reporting et toutes simulations- Préparer les documents en vue des négociations avec les partenaires sociaux * Gestion administrative du personnel :- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés- Suivre les dossiers de maladie et de prévoyance- Établir les attestations courantes - Formation Bac +2/3 minimum en paie, - 5 ans d'expérience réussie sur le processus complet, idéalement dans un contexte industriel ou multiorganisations du temps de travail- Connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie appréciée, bonne maitrise de la réglementation- Connaissance du logiciel Alicia serait un plus- Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon sens de la confidentialité- A l'aise avec ExcelDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026 Durée : 7 mois