Arp Release Train Engineer M - F - Art Usa H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:Airbus Commercial Aircraft recherche un Agile Expert RTE (h/f) pour rejoindre le département OEDA, basé à Toulouse.Vous rejoindrez l'équipe en charge du programme ARP (Airbus Resources Planning). Ce programme stratégique vise à simplifier, harmoniser et moderniser les processus industriels, d'assemblage et de supply chain à l'échelle mondiale pour soutenir la montée en cadence de la production.Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. *Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Faciliter la préparation et le déroulement des événements PI Planning ainsi que les démonstrations système à l'échelle du train.Accompagner les équipes, Scrum Masters et leaders dans l'adoption des pratiques Lean-Agile et de la méthodologie ARP.Piloter la gestion des risques, des dépendances et des blocages tout en assurant l'alignement stratégique avec les Product Managers.Définir, suivre les métriques clés et animer les réunions de synchronisation périodiques pour mesurer la maturité Agile.Garantir l'application des règles méthodologiques et de la stratégie de déploiement ARP sur l'ensemble des sites.Ce poste nécessite la capacité de voyager (environ 20%)Votre carte d'embarquement:Backgound en informatique, génie industriel, production ou logistique.10 ans minimum d'expérience dans l'aéronautique ou un secteur industriel complexe.Maîtrise des méthodologies SAFe/Agile avec certification SPC et expertise en gestion du changement/projet.Solides compétences sur les processus opérationnels E2E et l'écosystème SAP (modules MM, PP, SD).Niveau avancé en français, anglais et allemand impératif, avec une disponibilité pour des déplacements professionnels (20%).Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-YL1Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:AIRBUS SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe G14Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.