Responsable R.H H/F - SOS Intérim

Rejoignez SOS Intérim dès aujourd'hui pour découvrir un monde d'opportunités où votre talent trouve pleinement sa place.
L'ADN de SOS Intérim :
- Nous vous connaissons vraiment : Nous prenons le temps de vous écouter, de vous comprendre et de répondre à vos besoins pour vous offrir un suivi personnalisé et authentique.
- Réactivité partagée : Ensemble, les décisions sont prises avec réflexion et efficacité, nous mobilisons toutes nos ressources pour vous soutenir quand vous en avez besoin.
- Nous nous battons pour ce qui compte : Nous portons une grande importance à vous accompagner pour vous faciliter l'accès à l'emploi. Du logement à la mobilité, en passant par la garde d'enfant et votre santé, SOS Intérim vous oriente.
- Pour vos sorties culturelles, loisirs et vacances : Nous vous faisons profiter avec plaisir des avantages de notre CSE afin que vous bénéficiiez pleinement de ses atouts pour votre satisfaction.

SOS Intérim, une famille où chaque membre compte depuis 1967. Nous tissons des liens forts avec nos salariés et nos clients, parce que nous croyons en des relations humaines authentiques.
Notre agence d'intérim accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la logistique, dans le recrutement de son futur Responsable Ressources Humaines H/F.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés, dossiers salariés, suivi des entrées et sorties
- Piloter et accompagner le recrutement des collaborateurs, notamment sur les métiers de la logistique
- Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux salariés
- Conseiller les managers sur les problématiques RH et l'application du droit social
- Assurer le suivi des relations individuelles et collectives de travail
- Préparer et suivre les éléments variables de paie en lien avec le service paie
- Participer au suivi des indicateurs RH : absentéisme, turnover, effectifs, accidents du travail, etc.
- Accompagner les actions de formation et de développement des compétences
- Participer aux différents projets RH et à l'amélioration des processus internes
- Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures de l'entreprise

- Votre sens du terrain et votre proximité avec les équipes
- Votre capacité à accompagner et conseiller les managers
- Votre autonomie et votre organisation
- Votre discrétion et votre sens de la confidentialité
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations parfois sensibles
- Votre maîtrise du droit du travail et des fondamentaux RH. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Bac +3 à Bac +5) et disposez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste ou de Responsable RH.

Une expérience dans les secteurs de la logistique, du transport, de l'industrie ou dans un environnement à forte population opérationnelle serait particulièrement appréciée.