Electricien Photovoltaique H/F - Connectt

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Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du BTP ? CONNECTT Bordeaux, agence spécialisée en intérim, insertion, CDD et CDI, vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous propose des missions adaptées à votre expérience et à vos ambitions.

Mettez votre savoir-faire en valeur, développez vos compétences et intégrez des entreprises reconnues du secteur grâce à notre réseau de partenaires.
L'agence CONNECTT Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un Électricien Photovoltaïque (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Cestas (33).

Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de l'installation, du raccordement et de la maintenance des équipements électriques liés aux installations photovoltaïques.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser la pose et le raccordement des panneaux photovoltaïques.

- Effectuer le câblage électrique des installations photovoltaïques.

- Poser et raccorder les onduleurs, coffrets DC/AC et protections électriques.

- Réaliser les cheminements de câbles et la mise à la terre des installations.

- Effectuer les raccordements électriques jusqu'au tableau général.

- Réaliser les contrôles et essais avant mise en service.

- Diagnostiquer et intervenir sur les éventuelles pannes ou anomalies.

- Respecter les plans, normes électriques et consignes de sécurité.

- Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité.

- Vous justifiez d'une expérience en électricité, idéalement dans le domaine du photovoltaïque.

- Maîtrise du câblage et du raccordement électrique.

- Habilitations électriques BR à jour.

- Une habilitation travail en hauteur serait appréciée.

- Permis B souhaité.

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Avantages du poste

- Contrat : Mission d'intérim.

- Lieu : Cestas (33).

- Rémunération : A partir de 13.50 €/h selon profil et expérience.

- Panier repas et indemnités de déplacement selon la convention applicable.

- +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM).

- +10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP).

Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

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