Chauffeur PL H/F - Crit Interim
- Saint-Gaudens - 31
- Intérim
- Crit Interim
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le TP, un chauffeur PL à Saint-Gaudens. Vos missions :- Conduite d'un véhicule poids lourd (PL).- Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité.- Contrôles de routine du véhicule et signalement des anomalies.- Respect du code de la route et des règles de sécurité en vigueur.- Aide sur chantier.Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL.- Permis de conduire C (PL) en cours de validité.- Connaissance des règles de sécurité routière.- Capacité à charger et décharger les marchandises en toute sécurité.- Autonomie, rigueur et ponctualité appréciées.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Permis de conduire catégorie C,Gestes et postures de manutention,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)Permis: C - Poids lourd exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).