Technicien Câbleur Réseau - Télécom H/F - France Travail

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Réseaux.Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'installation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements réseaux et informatiques auprès de nos clients.Missions principales:Installer, configurer et mettre en service les équipements réseaux.Assurer la maintenance préventive et curative des installations.Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.Effectuer les interventions sur site ou à distance.Assurer le suivi des tickets d'incidents et rédiger les comptes rendus d'intervention.Conseiller et accompagner les utilisateurs.Veiller au respect des procédures de sécurité informatique.Profil recherché:Première expérience appréciée sur un poste similaire.Débutant possible si formation dans le domaine (télécom ou électricité).Connaissances des environnements Windows, équipements réseaux (switchs, routeurs, Wi-Fi).Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.Sens du service client et bon relationnel.Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.Des déplacements nationaux sont à prévoir à la semaine, permis B exigé.AvantagesVéhicule de service selon les missions.Téléphone et matériel professionnel.Formation à nos outils et méthodes.Mutuelle d'entreprise.

Experience: Débutant accepté - Si formation dans le domaineCompétences: Diagnostic de pannes,Techniques de tirage de câble,Respecter les règles de sécurité,Communiquer efficacement les résultats obtenus,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents,Mener un diagnostic ou un test/essai technique,Respecter une politique de sécurité de l'information,Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécomPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autres activités de télécommunicationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).