Dessinateur et Diagnostic du Patrimoine Routier H/F - France Travail

1- Descriptif de la Collectivité Le Syndicat Départemental de la Voirie de la Charente-Maritime, établissement public au service des Communes et des Intercommunalités, est un acteur majeur dans l'accompagnement et la réalisation des projets d'aménagement urbain et de voirie.Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent 80 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime.Siège du Syndicat Départemental de la Voirie à Saintes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Direction Services Techniques.Agences Territoriales : Dans un objectif de proximité avec les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie s'est doté d'une représentation locale avec ses Agences Territoriales. Pour une couverture maximale du territoire associée à une réactivité optimum dans la gestion des missions ou travaux confiés par les Collectivités adhérentes, six agences d'ingénierie ont donc été créées en cohérence avec le découpage des intercommunalités :- Agence Nord basée à SAINT VIVIEN - Agence CENTRE OUEST basée à TONNAY-CHARENTE- Agence OUEST basée à SAINT SULPICE DE ROYAN- Agence CENTRE basée à SAINTES- Agence SUD basée à JONZAC- Agence EST basée à SAINT JEAN D'ANGELYService exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d'un site « Exploitation - Travaux » basé à SAINT GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Ce service dispose d'une importante flotte d'engins de travaux publics, de camions et de fourgons.
2 - Conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable du Bureau d'Études, l'agent assure une mission mixte de diagnostic du patrimoine routier et de conception de projets d'aménagement de voirie pour les collectivités adhérentes.Il participe aux études techniques de voirie, réalise les diagnostics du réseau routier communal et produit les documents graphiques nécessaires aux opérations d'aménagement.Poste basé à Saintes, au siège du SDV17.Prise de poste : 01/10/2026 Cadres d'Emplois : Adjoint technique à Agent de MaîtriseRémunération : en fonction de l'expérience du candidat.Prise en charge de la prévoyance et participation sur dépense en santé, participation employeur sur chèques déjeuners, Comité National d'Action Sociale.Nombreux déplacements au sein du département de la Charente-Maritime.Véhicule de service en commun au sein du service Etudes ConceptionEquipements informatiques et logiciels.Téléphone professionnel en commun au sein du service Etudes ConceptionTélétravail possible3 - Descriptif du poste Missions principales- Réaliser les diagnostics du patrimoine routier des collectivités adhérentes.- Évaluer l'état des chaussées et identifier les désordres.- Participer à l'élaboration des programmes d'entretien et d'investissement.- Assurer les études de voirie dans les phases Diagnostic, Esquisse, AVP, PRO et DCE.- Concevoir et dessiner des projets d'aménagement de voirie et d'espaces publics (plans, profils en travers, détails techniques).- Réaliser les métrés et estimations nécessaires aux études.- Effectuer les relevés de terrain et relevés topographiques simples (points particuliers, fils d'eau, équipements, emprises).- Produire les documents graphiques sous AutoCAD.- Rédiger les rapports de diagnostic, comptes rendus et notes techniques.- Participer aux échanges avec les collectivités, concessionnaires et partenaires des projets.

Experience: Débutant acceptéCompétences: GPS et cartes topographiques,Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Identifier des contraintes techniques,Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.