Employé - Serveur de Bar H/F - le Grand B

Envie d'un complément d'activité dans une ambiance conviviale et au contact des clients ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Au sein d'un café-bar-PMU situé à Combourg, nous recherchons un(e) Extra pour renforcer l'équipe principalement le dimanche matin et le lundi matin. Quelques après-midis peuvent également être proposés selon les besoins de l'établissement.
Le samedi est également possible pour les candidat(e)s qui souhaitent compléter leurs heures.

Vos missions :
- Accueillir et servir les clients au comptoir, en salle ou en terrasse.
- Préparer et servir les boissons chaudes et froides, dans le respect de la réglementation.
- Assurer la tenue de la caisse et effectuer les encaissements avec précision.
- Entretenir la verrerie, le matériel du bar et les espaces de travail dans le respect des règles d'hygiène.
- Participer à la qualité de l'accueil et au bon déroulement du service.

Votre profil
Vous avez une première expérience en service au bar et/ou dans le commerce et vous appréciez le contact avec la clientèle.

Vous êtes à l'aise avec :
- Le calcul et le rendu de monnaie ;
- La tenue d'une caisse ;
- L'accueil et le service des clients.

Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre esprit de service seront vos meilleurs atouts !

Prise de poste dès que possible.
N'hésitez pas à candidater dès maintenant avec un CV à jour accompagné de quelques lignes personnalisées pour vous présenter et faire le lien entre vos compétences et le poste.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).