Recrutement Centre Intercommunal Action Sociale

Contrôleur Spanc H/F - Centre Intercommunal Action Sociale

  • Thiers - 63
  • CDD
  • Centre Intercommunal Action Sociale
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste


I- INTITULÉ DU POSTE
1- FONCTION:
Contrôleur SPANC (Service public d'assainissement non collectif (ANC)
2- CADRE D'EMPLOIS ATTACHE AU POSTE :
Adjoint technique territorial
3-TYPE DE RECRUTEMENT:
Contractuel de droit public
4- SERVICE DE RATTACHEMENT:
Service SPANC
5- SITUATION DU POSTE DANS LA HIÉRARCHIE :
Supérieur hiérarchique immédiat : responsable SPANC

Le SPANC est dirigé par la Directrice de la Régie SPANC. Le contrôleur
SPANC, encadré par le responsable SPANC, travailles-en étroite
collaboration avec les autres contrôleurs SPANC, le service Comptabilité
et les services administratifs de Thiers Dore et Montagne (secrétariat
général, accueil Ecopôle). Le service SPANC fait partie du Pôle technique
de la Communauté de communes.

II - MISSIONS DE L'EMPLOI
Travaille sur le territoire de la Communauté de communes Thiers Dore et
Montagne (TDM) pour assurer le contrôle des installations, soit environ 6000
installations d'ANC à ce jour, réparties sur l'ensemble du territoire (les 30
communes de TDM).

Missions techniques :
Fournir aux usagers toutes informations techniques et
réglementaires nécessaires au bon fonctionnement de leur
installation d'assainissement; conseil, expertise sur le choix des
filières, les équipements et l'entretien des dispositifs d'ANC;
Assurer le contrôle de conception des installations d'assainissement
non collectif neuves ou réhabilitées lors des demandes d'urbanisme
(permis de construire) ou dans le cadre d'un projet de réhabilitation;
Vérifier sur le terrain la mise en oeuvre des dispositifs conformément
aux préconisations règlementaires (arrêté prescription technique,
guide de pose des filières agréées, DTU 64-1)
Assurer les visites de contrôle du bon fonctionnement des
installations existantes sur chaque commune selon un planning
pluriannuel;
Réaliser les contrôles de diagnostic de l'existant prévus dans le cadre
des ventes immobilières;
Appliquer les procédures pour les installations points noirs
(installations sujettes à des problèmes de salubrité publique) et les
refus de contrôles;
Renseigner le public (particuliers, employés communaux...) sur les
questions d'assainissement non collectif, établir un dialogue avec les
particuliers pour les sensibiliser aux problèmes de pollution;
Veille technique et réglementaire, avec mise en oeuvre des nouvelles
dispositions réglementaires et des nouveaux dispositifs agréés;
Relation avec les usagers et professionnels (installateurs,
fournisseurs, entrepreneurs VRD, communes).

Missions administratives :
Rédiger dans les délais impartis l'avis du SPANC concernant les
autorisations d'urbanisme;
Rédiger les rapports, comptes rendus de visite, courriers du SPANC;
renseigner des tableaux de bord de l'activité du SPANC servant à la
rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service;
Aider à l'établissement et au suivi des dossiers de subvention pour la
réhabilitation des installations "points noirs";
Gérer et actualiser la base de données informatique (à l'aide du
logiciel ANC GRAPH dédié au SPANC, d'Excel et du système
d'information géographique);
Réaliser l'information et la communication active (site internet,
courriers ad hoc...) autour de ces contrôles, des techniques, des
matériels et de la règlementation (usagers, élus, entreprises) en lien
avec le service Communication;
Suivre les différentes procédures suite aux contrôles
ANC (réhabilitation obligatoire suite à une vente...) et contribuer au
remplissage des outils de suivi du service (tableaux de bords,
rédaction du rapport sur le prix et la qualité du service...)

III - CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, basé à Thiers.
Contrat à Durée Déterminée d'un an, renouvelable.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.
Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de communes
(véhicule de service mis à disposition pour les missions ou remboursement
des frais kilométriques)

IV - COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES
Savoir-faire
Aisance relationnelle, diplomatie

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - réseaux ANC

Compétences: Règles de sécurité,Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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