Conducteur de Travaux H/F - Job et vous

Job & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'isolation, un "Conducteur de Travaux" (H/F).DESCRIPTION DU POSTE- Préparer et organiser des chantiers particuliers et professionnels- Suivre les commandes d'approvisionnements en matériaux- Planifier les interventions- Encadrer, coordonner les équipes isolation comble, plancher, flocage, ventilation- Participer aux visites de chantiers et relation avec les clients- Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité- Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire aux chantiers- Assurer la relation client pendant toute la durée des travauxAUTRES INFORMATIONS- Véhicule de service- Salaire variable en fonction du niveau d'expérience- Ordinateur et téléphone portablePROFIL RECHERCHÉ- Expérience souhaitée de 2 ans minimum en conduite de travaux ou le bâtiment- Connaissance techniques d'isolation- Maîtrise de l'organisation de chantiers et gestion d'équipes- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités- Bon relationnel avec clients et partenaires- Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)

Experience: 2 An(s)Compétences: Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.