Assistant Administratif en Contrat d'Apprentissage H/F - S.A.S.U Climat-Mediterranee

Poste ouvert aux candidats souhaitant préparer une formation en alternance ( bts GPME, bts SAM...)Nous sommes une petite entreprise spécialisée dans la climatisation et recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage pour accompagner notre activité au quotidien.Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et participerez à la gestion administrative, à la relation client ainsi qu'au suivi commercial de l'entreprise.Vos missionsEn lien direct avec l'équipe, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes : Accueil téléphonique et gestion des appels clients Gestion des mails et traitement des demandes Prise de rendez-vous et organisation des interventions Saisie et préparation des devis et factures Échanges avec les fournisseurs et suivi des commandes Relance des clients concernant les devis, factures ou règlements Mise à jour et suivi des dossiers administratifs Participation au suivi commercial et à la relation client Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels de gestionProfil recherchéNous recherchons une personne sérieuse, organisée, dynamique et polyvalenteÀ l'aise avec l'informatique et les outils bureautiquesDoté(e) d'un bon relationnel et d'un sens commercialCapable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipeSecteur d'activité : Climatisation - Installation et maintenanceSi vous êtes motivé(e), à l'aise avec l'informatique et aimez le contact avec les clients, rejoignez-nous !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documentsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.