Adjoint Responsable de Salle H/F - Buffalo Grill
- Amnéville - 57
- CDI
- Buffalo Grill
Les missions du poste
Nous vous proposons un poste d'adjoint responsable de salle (H/F) à temps plein
Votre activité est de :
- réaliser les ouvertures et les fermetures du restaurant
- réaliser les planning
- réaliser les commandes pour le restaurant
En salle :
- superviser que le service se déroule sans problème
- prendre les commandes des clients et les conseiller si besoin
- servir les plats et les boissons
- dresser et débarrasser les tables
-Nous vous offrons :
- les heures de travail sont badgées,
- les heures supplémentaires sont payées à la semaine
- intéressement au résultat,
- primes mensuelles
- vous ne travaillez que 4 jours par semaine
- formation assurée par l'employeur
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Accueillir le client et l'installer
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.