Recrutement Liptak Nettoyage

Agent d'Entretien H/F - Liptak Nettoyage

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Liptak Nettoyage
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux. Ce poste est essentiel pour le bon fonctionnement de nos activités et nécessite une attention particulière aux détails.ResponsabilitésEffectuer le nettoyage quotidien des résidencesAssurer la propreté des sols, des surfaces et des équipementsGérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnementRespecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des tâchesSignaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locauxProfil recherchéExpérience préalable dans un poste similaire est un atoutSens du détail et capacité à travailler de manière autonomeBonnes compétences en gestion du temps et organisationnellesCapacité à travailler en équipe tout en étant autonomeFiabilité et ponctualité sont essentiellesSi vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.CDD à Temps Partiel Du 17/08 au 07/09/2026 inclusDu lundi au vendrediLieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Passage de l'auto laveuseLangues: Français exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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