Chauffeur SPL Régional Distribution Jour - Nuit - Donzère H/F - Trans Interim
- Donzère - 26
- Intérim
- Trans Interim
Les missions du poste
Type de poste : Mission intérimaire en vue d'une embauche en CDI
Prise de poste à Donzère
Trans Intérim, agence d'intérim spécialisée dans le transport et la logistique, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL Régional Distribution jour / nuit (H/F) pour une mission d'intérim avant embauche en CDI.
Vous interviendrez sur des tournées en régional effectuées en fonction des besoins de l'exploitation.
Vos missions :
Conduite d'un véhicule SPL dans le respect des règles de sécurité
Livraisons région de magasins (marchandise alimentaire) régions PACA / AURA
Veiller à la bonne gestion des documents de transport (bons de livraison, documents administratifs, etc.).
Profil recherché :
Permis CE+FIMO/FCO + carte conducteur à jour
Expérience souhaitée en SPL
Rigueur, autonomie et sens de la sécurité
Première expérience réussie en distribution souhaitée
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.