Conseiller en Insertion Socio-Professionnelle H/F - Aktivi Habitat
- Cayenne - 973
- CDD
- Aktivi Habitat
Les missions du poste
Accompagner, soutenir, reconstruire :Au sein de notre Centre d'Accueil d'Urgence, vous réalisez les missions du Programme FSE+, piloté par la Direction d'AKTIVI HABITAT à Cayenne. Vous accompagnez des personnes et des familles confrontées à des situations de grande vulnérabilité. Votre mission consiste à favoriser leur accès aux droits, leur autonomie et leur insertion sociale, dans le respect de leur projet de vie et de leur dignité.En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en oeuvre d'un accompagnement social individualisé et à la construction de parcours favorisant l'inclusion et l'accès à un logement durable. Vos missions :Accueil, évaluation et orientation- Accueillir les personnes et analyser leur situation sociale ;- Identifier les besoins et les ressources de chaque usager ;- Informer sur les droits, les dispositifs existants et les démarches administratives ;- Orienter vers les partenaires et services adaptés.Accompagnement social- Élaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé ;- Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à l'emploi, à la formation et au logement ;- Assurer le suivi des démarches administratives et sociales ;- Évaluer régulièrement l'évolution des situations et ajuster l'accompagnement.Médiation et coordination- Assurer un rôle d'interface entre les usagers et les institutions ;- Participer à la résolution de situations complexes ou de tensions ;- Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement.Travail en réseau et expertise sociale- Participer aux réunions d'équipe et aux instances partenariales ;- Apporter un éclairage social auprès de la Direction et des professionnels ;- Contribuer à la veille sociale et à l'analyse des besoins du territoire ;- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.Profil recherché :Formation- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)- Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle (CIP) Compétences- Maîtrise de l'accompagnement social individuel, personnalisé et global ;- Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, à l'hébergement, à l'emploi et au logement ;- Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels ;- Aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.Qualités personnelles- Sens de l'écoute et de la relation d'aide- Empathie et respect de la personne- Capacité d'analyse et de prise de recul- Autonomie et sens de l'organisation- Réactivité face aux situations d'urgencePourquoi nous rejoindre ?- Un métier à forte utilité sociale ;- Une équipe engagée et solidaire ;- Un environnement professionnel stimulant et humain ;- Des partenariats variés permettant un accompagnement global des personnes ;- Une structure investie dans la qualité de l'accompagnement et le développement des compétences.CandidatureAdressez votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.** Rejoignez-nous et contribuez à accompagner des personnes vers une plus grande autonomie et une insertion durable.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personnePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.