Responsable des Ressources Humaines H/F - Direction zonale de Police Nationale – NORD

Groupe RIFSEEP: 1Vos activités principales:Encadrement de 6 personnels administratifs de catégorie C au sein de la section RH.Gestion et suivi de la carrière des personnels (mutation, avancement, notation, récompenses, discipline, primes, habilitations, retraite, protection fonctionnelle, télétravail ...)Réalisation d'états statistiques ayant trait à la gestion des personnels (suivi des effectifs, discipline, ...)Alimentation du logiciel DIALOGUE et des différents tableaux de suiviVotre environnement professionnel:- Activités du serviceLe Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :- La prévention au travail,- Le contrôle interne financier,- Le Bureau des Ressources Humaines composé d'une section ressources humaines, d'une section médicale et d'une section temps de travail,- Le bureau des finances,- Le bureau de la logistique composé d'une section moyens mobiles, d'une section équipements/fournitures/travaux et d'une section armement,- Le courrier et les vacations funéraires. - Composition et effectifs du serviceChef de service : 1 Attaché d'administrationAdjoint : 1 secrétaire administratifPrévention au travail: 1 secrétaire administratifLes Ressources Humaines :section RH: 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratifsection médicale: 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratifsection temps de travail: 3 adjoints administratifsLes Finances : 1 secrétaire + 1 adjoint administratifLa logistique : 1 secrétaire administratif + 3 adjoints administratifs + 1 major de police + 4 adjoints techniques- Liaisons hiérarchiquesChef du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjointDirecteur et son adjoint- Liaisons fonctionnellesTout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d'unités. SGAMI Nord, Direction Zonale Nord (D3S), Direction Nationale de la Police Nationale, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police, Préfecture...

Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelniveau expertrequisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiquerequisAvoir des compétences juridiquesniveau initiérequisSavoir-faireSavoir travailler en équipeniveau expertrequisSavoir analyserniveau pratiquerequisSavoir appliquer la réglementationniveau pratiquerequisSavoir s'organiserniveau expertrequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau pratiquerequissavoir s'adapterniveau pratiquerequisVos perspectives: Evoluer de grade au sein de la catégorie BDurée attendue sur le poste: 3 ANSDate limite de candidature: 31/12/2026