Alternant en Ressources Humaines H/F - Onepoint

Votre futur collectif :La Communauté Atlantique : 360 talentsExpertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.3000m² d'espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint...).Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d'un centre d'excellence reconnu également nationalement.Dotée d'une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en oeuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.Description du poste :Dans le cadre de la forte croissance de la communauté Atlantique, vous rejoignez l'équipe RH. Vos missions : Au cours de votre alternance et encadré.e par la Leader RH, vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours chez Onepoint : Accompagner l'onboarding des futurs collaborateurs Contribuer au suivi des dossiers des collaborateurs Participer aux bilans d'intégration, annuels et points de carrière Collaborer aux People review, suivi des évolutions de rémunération Mise en place du plan de formation Participation au développement d'outils RH basés sur l'IA Et beaucoup d'autres sujets en fonction de votre potentiel et de vos appétences. Profil recherché :Etudiant.e en dernière année de Master 2 RH, vous êtes spécialisé.e en gestion des ressources humaines. Vos qualités humaines et organisationnelles, votre capacité d'adaptation et à porter des projets seront de véritables atouts. Positif.ve et enthousiaste, vous plébiscitez le travail d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui favorise les profils entreprenants. Doté.e de bonnes compétences relationnelle et rédactionnelle tant à l'oral qu'à l'écrit, vous êtes à l'aise sur Excel et PowerPoint.