Technicien SAV Irrigation - Profil Electroméca H/F - HYDRALIANS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !HYDRALIANS - PROSJET IRRIGARONNE, partenaire des métiers de l'eau et du paysage, et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/uneElectromécanicien (F/H) - CDI - Lespinasse (31)VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) au Directeur d'Agence, et à l'issue d'une formation à nos produits, votre mission, évolutive en fonction de votre profil, s'articulera autour du montage et de la maintenance En extérieur sur chantier : station de pompage, En extérieur sur chantier : des pivots d'irrigation, rampes frontales et enrouleurs, En atelier, à l'agence.Vous serez mené(e) à :Mettre en place et assurer la maintenance des installations d'irrigation, Mettre en route les solutions ou matériels vendus,Traduire les messages d'alerte et intervenir en conséquence,Diagnostiquer les anomalies et pannes éventuelles,Conseiller le client et assurer les dépannages requis,Assurer les soudures acier et Inox,Selon la nature des réparations, récupérer les matériels défectueux pour les réparer en atelier,Rendre compte du suivi et des contraintes rencontrées autour des chantiers au Directeur d'agence, et être idéalement force de proposition pour apporter des solutions/améliorations.Selon les besoins, nous apporterons les formations nécessaires vous permettant de remplir l'intégralité des missions.À PROPOS DE VOUSVous êtes issu(e) d'un BTS Maintenance des Systèmes / Bac Pro en maintenance ou assimilé, ou êtes doté(e) d'un niveau équivalent acquis par l'expérience. Qu'importe l'univers dans lequel vous avez évolué, ce sont vos compétences et votre appétit qui feront la différence.Nourrissant un véritable esprit d'équipe, vous êtes également attentif(ve) aux consignes de sécurité.Doté(e) du sens du service client, vous aurez à coeur de soigner notre image auprès de nos clients agriculteurs. Vous êtes idéalement familier(ère) du milieu agricole.La maitrise de la soudure est un plus. Permis B requis. Le Permis Be serait un plus.VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :Rémunération fixe annuelle selon profil et expérience sur 12 moisPrime annuelle variable brute (pour 100% des objectifs atteints) : 3000 €Du Lundi au Vendredi [39 heures hebdomadaires]Week-end OffAccord de ParticipationMatériels fournis : téléphone portable, fourgon, atelier de service.