Technicien Step H/F - Regie des Eaux Gessiennes

VOS MISSIONS PRINCIPALESRattaché(e) au responsable unité STEP, vous aurez les missions principales suivantes :- Réaliser l'exploitation des installations de traitement d'eaux usées et des postes de relèvement (consignation des données d'exploitation dans un cahier) ;- Assurer la conduite des process et alerter en cas de dérive ;- Suivre les réactifs (dépotage, gestion du stock, respect des taux de traitement) ;- Réaliser des opérations de maintenance premier niveau ;- Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;- Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;- Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation ;- Participation à la rédaction de procédures et des rapports à la Direction ;- Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et ouvrages ;- Appliquer et respecter les règles de qualité, d'hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque ;- Intervenir ponctuellement sur le réseau d'assainissement (branchements ou canalisations), baliser un chantier avant intervention (tampon d'assainissement ou boite de branchement endommagée.PROFIL- Diplôme Bac +2 métiers de l'eau, environnement ou une expérience significative dans un métier en lien avec le poste ;- Connaissance dans les règles de sécurité et de la règlementation assainissement ;- Formations souhaitées : CATEC, AIPR, Habilitation électriques, permis poids lourd ;- Rigueur et fiabilité au travail ;- Dynamique ;- Autonome ; - Savoir rendre compte ;- Solidarité et bon esprit de travail en équipe ; - Forte capacité d'analyse et de synthèse.EVOLUTION PROFESSIONNELLE- Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier.- Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités.- Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise selon l'expérience acquise.DISPOSITIONS CONTRACTUELLES- Primes- 13ème mois - 39 heures avec JRTT - Chèques déjeuner- Mutuelle famille et Prévoyance- Aide au logement 1%- Comité social et économique- Forfait Transport Mobilité Durable (FMD)- Astreintes / Véhicule de service- Permis B indispensable

Experience: 2 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctivesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eauListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.