Recrutement Sas Fromagerie Donsimoni

Employé Polyvalent de Fromagerie H/F - Sas Fromagerie Donsimoni

  • Rutali - 2B
  • CDD
  • Sas Fromagerie Donsimoni
Publié le 11 août 2026
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Les missions du poste


Nous recrutons pour notre fromagerie un(e) employé(e) polyvalent(e) souhaitant s'investir et évoluer dans notre entreprise familiale.Missions principales:- Fabrication et transformation : Participer au caillage, moulage, égouttage ou salage du fromage.- Affinage et entretien : Retourner, frotter et soigner les fromages en cave.- Conditionnement : Emballer, étiqueter et stocker les produits finis.- Préparation des commandes- Hygiène et nettoyage : Laver le matériel, les tables de travail et maintenir la propreté de son poste de travailCompétences et profil:Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).Capacité à porter des charges et à travailler en milieu humide ou frais.Goût pour le travail en équipe.Grande polyvalence pour s'adapter rapidement d'un poste de production à un poste de conditionnement.Conditions d'embauche:CDD de 3 mois (Possibilité de pérenniser l'emploi en fin de saison)Rémunération: 1867.02€ + 13ème mois + Heures supplémentaires rémunérées .Temps complet 35h (possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité).Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h.Permis B et véhiculéDisponibilité immédiateDynamisme, rigueur et propreté sont des critères essentiels.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Fabrication de fromageListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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